Qualification
Le bilan identifie le contexte suisse, la situation actuelle et l’objectif principal.
Notre méthode
Une méthode en cinq étapes pour analyser, expliquer, proposer, mettre en place et suivre une solution de prévoyance.
Le bilan identifie le contexte suisse, la situation actuelle et l’objectif principal.
Le conseiller complète le dossier et clarifie les priorités, contraintes et attentes.
Les options sont comparées en tenant compte du besoin, de la flexibilité, des frais et des risques.
Une solution est présentée uniquement si elle correspond à l’analyse et après explication des documents.
La situation est réexaminée selon les événements de vie et les modalités convenues.
Les demandes, consentements et étapes commerciales sont conservés dans la base prospects.
Principe de conseil
Le conseiller doit être en mesure d’expliquer pourquoi une solution est proposée, quelles alternatives ont été envisagées et quels engagements le client accepte. La rémunération, les partenaires et les conflits d’intérêts éventuels doivent être traités conformément au statut réel de l’entreprise.
Traçabilité du conseil : une synthèse du besoin, des objectifs et des motifs de la proposition est conservée dans le dossier et remise au client lorsque le cadre applicable l’exige.